誕生日のお祝いのお礼

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    おはようございます。
    昨日は、沢山のお祝いコメント・メッセージをありがとうございました。身に余るお言葉に目頭が熱くなる思いです。

     

    200人近い方へお一人お一人お礼を申し上げたいところですが、目が不自由で叶いませんことをどうぞお許しくださいませ。

    あなたの愛とお言葉はしっかり私の胸に焼き付いております。
    今年は、一人娘も嫁いで、ちょっぴり淋しい思いの中、皆さまと繋がっていることを再確認でき嬉しかったです。

    また、新たな1年を頑張れるエネルギーを頂きました。
    本当にありがとうございました。


    まだまだ、残暑が続きそうです。どうぞご自愛くださいませ。

     

    この場で、皆さまへお礼の言葉とさせていただきます。

     

     


    クリスマスコンサート

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      お誘いです🎵

      素晴らしいシャンソン歌手にご縁を頂きました。
      kusuyo先生、とっても素敵です。
      今まで、聴いた歌手の中で私にはダントツ1番です。

      ファンクラブの一員として、皆さまにも是非とも聴いて頂き、感動を共有したいです。

      一緒に行ってくださる方、募集です。

      今年、最高の思い出になるクリスマスコンサートになることでしょう🎵

      画像に含まれている可能性があるもの:3人、テキスト


      企業社員教育

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        企業は人なり

         

        よく言われる言葉。

        本当にその一言に尽きる。

        現場で痛感しています。

         

        では、人ってどんな人の事?

        高学歴?

        有資格者?

         

        確かに、これも無視できませんが、一言で言うと組織において有効な存在であるかどうか?

        現場での人材育成で感じるのは、このことです。

         

        人が集まるところ、人間関係の問題がつきまといます。

        当然です。

        それぞれの価値観、環境が違うわけですから。

         

        組織の一員として、自分の存在はどうであるか?

        たまには、自己の振り返りをしてみるのも大事ではないかな。

        個の能力はあっても、組織の中で有効な存在であるのか?

         

        自分は、何で有効な存在になりえるのか。

        この休みの間、基本から見直してみようと思う。

         

        新規様からの講演依頼を承り、何故、私なのかな?

        そう思ったきっかけで、改めて自分の振り返りに繋がりました。

         

        そう、全てに感謝。

        今日もご先祖様、亡き両親に手を合わせます。

        いつも、見守ってくれてありがとう!

         

        私が出来ること、誠心誠意、頑張ります!!

         

         

         

         

         

         


        企業研修講師

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          猛暑お見舞い申し上げます。

           

          さて、今月でまた一つ歳を重ねます。

          一般的に考えると定年の歳を超えていますが、まだまだこれからです。

          若い人にバトンタッチも大事ですが、私の仕事は、年齢を重ねるほうが効果的です。

          企業のトップや管理職の意識改革は、そう簡単にはできませんから。

           

          貴社発展の為の人材育成に貢献できたら最高です。

           

          私だからこそできることに集中し、他の人に任せられることはどんどん任せ、

          選択と集中を更に進めていこうと思います。

           

          その為にも、講師育成は、重要な課題。

          講師といっても様々なスタイルがあります。

          フリーランスの講師は、個人向けが多いかと思いますが、私は企業向けにしたいと思います。

           

          我はと思う方は、ご一報くださいね。

           

           

           


          コミュニケーション力アップで幸せに!

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            皆さま、おはようございます。
            今日もご機嫌で頑張りましょう!!

            今日は、企業の管理職6人の個人面談。
            明日は、毎日文化センターでアンガーマネジメント講座。

             

             

            心美人を一人でも多く増やしたくて、私は走り続けます。
            次は、どんな人と出会えるのか、この仕事の醍醐味です。

             

            まだ見ぬ、あなたとの出会い。
            そんな日を楽しみにしております。

             

            心美人に、幸せに、成功に。
            全てに、共通して言える事はコミュニケーション力。
            コミュニケーション力アップで
            人間関係を良好にしましょう。

             

            あなたを幸せにするライフサポーター 黄瀬より愛を込めて。


            夢実現

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              昨日は、数年前のチャレンジ支援講座修了生の会社設立パーティーへ。

              素晴らしい彼女のスピーチに感動。

               

              受講中は、大きな夢だな。

              大丈夫かな。

              多少、いや、だいぶ心配したものですが、

              何とそんな心配をはねのけ、夢実現の一歩を踏む出した彼女。

              一回りも二回りも成長した姿を見て感動です。

               

              やっぱり、何より大切なのは、情熱。

              身をもって証明してくれた礒田さん、ありがとう。

              これからが本番。

              いろんなことが起こると思いますが、その情熱とお人柄が良い方向へと導いてくれると思います。

               

              心から成功と成長を見守りたいと思います。

              頑張れ! 磯ちゃん。

               

               


              コミュニケ―ション研修

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                昨年度に続き、また、研修のご依頼がありました。

                広島県・香川県と。

                有難いことです。

                 

                コミュニケーション研修です。

                 

                「コミュニケーションの質が人生の質にもなる」

                 

                「ビジネスの成功は、コミュニケーションにあり」

                 

                心理学の視点で人間研究をしてきた成果が問われます。

                徹底的に実践して、相手の心理をつかみ取れるようにしたい。

                限られた時間でどれだけの成果を出せるか?

                私次第。

                さあ、じっくりとイメージトレーニングをしよう。

                 


                求人です

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                  暑いですね。

                   

                  この暑さ、本当にしんどいですね。

                   

                  さて、今回は、求人のご案内です。

                   

                  1.福祉現場の職員

                  2.歯科技工  

                  3.営業

                   

                  いずれも勤務地は滋賀県内です。

                  熱血社長が若者を育てて、次世代育成をしたいと考えておられます。

                   

                  関心のある方は、わたくし黄瀬までご連絡ください。

                  詳細を説明いたします。

                   

                  では、暑さに負けずに今日も頑張りましょう。

                   

                   


                  就職支援・コーチング

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                    就職支援の仕事をして早30年。

                     

                    ずーとこの道一筋。

                    20万人以上の人の就職支援をして思うこと。

                     

                    本気ですか?

                    やるべきことをしていますか?

                    上手くいかないのは人のせいにしていませんか?

                    逃げ癖がついていませんか?

                     

                    現場でこんなことを感じます。

                    勿論、本気でやるべきことをしている人もいますが。

                     

                    働くとは?

                    仕事とは?

                    会社とは?

                     

                    就職活動の前に、基本的な事、本質的な事をもっとしっかり把握しておかなくちゃ。

                    勿論、そのために私の講義があるのですが。

                     

                    最近、若年者の就職支援の現場で焦る自分を感じます。

                    えーーーー。挨拶もできない!

                    もっと、シャキッと立って! ちゃんと目を見て話して!

                    そんな言葉を飛ばしています。

                     

                    何だか我が子のように心配になります。

                     

                    私を怖いと思っているのかもしれないね〜

                    でも、これが私流の愛。

                    きっと通じることを信じて、叱咤激励の毎日です。

                     

                    さて、明日は管理職研修。

                    個人面談でプロファイリングです。

                    適材適所で組織の活性化と効率化に繋げます。

                    さあ、最後の準備、段取りのチェックをしよう!!

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     


                    若年者の人間塾

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                      1. 人間力を高めるために〜若い人へ

                         最近、人材育成の相談や現場に立って思うこと。残念ながら良い話ではなく、問題と感じることについて、書かせていただきます。

                         若年層で、あまりにも社会性が乏しく、職業人として受け入れるにはかなり厳しいと言わざるをえない人が目立つように感じます。高学歴であっても組織の一員として持ち合わせておくべき心得や意識がなく、有効に動けていないのです。

                        ...

                         これは社会的問題でもあると考えます。学歴面ばかりが重視され、人間の本来持っている力を埋もれさせてしまっている現状があります。
                         ひと昔と比べて物質的に恵まれている現在。便利できれいな暮らしができることを当たり前だと思っていませんか。個人の考えが尊重されることは大切なことですが、そのことを安易な個人主義として解釈していませんか。

                         若者ばかりを責められません。先ほど述べたように、今のような学歴社会のもとでは、人として大切なことを知る機会、そして人間性が何よりも大事だと実感できる機会が減っていることも事実です。

                         そこで、職業人としての気概、社会的意識を高める、つまり”人間力”を鍛えることに特化した道場のようなものを、「人育て」のプロである弊社で主宰できないかと構想しております。

                         対象は、企業の中のいわゆる”困ったちゃん”、自立できない若年層。まずは企業様や保護者の方から相談を受け、ヒアリングを経て入門していただきます。入門者は1人からでも可とし、少数精鋭で運営していきたいと考えています。
                         人間面の育成を集中的に行うことで、職業人としても社会人としても通用するよう、お応えしてまいります。
                         
                         まずは関心を持っていただけた方、ご相談を承ります。お問い合わせは電話、ファクス、またはメールにて承っております。

                        アイ・キャリアサポート
                        メール:acs@kyj.biglobe.ne.jp
                        電話:077−572−6430
                        ファクス:077−572−6390

                        へ、お気軽にお問い合わせください。

                         
                         時間がかかることかもしれません。当たり前です。
                        生涯成長、勉強。そう考えられるようになることこそ、”人間力”が高まった証です。
                        若い方が希望と自信を持って生きていってほしいと、願っています。

                        2017年6月 黄瀬紀美子

                      画像に含まれている可能性があるもの:1人、スマイル、立ってる


                      黄瀬紀美子

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                      黄瀬紀美子(きせきみこ)Kimiko,KISE
                      有限会社アイ・キャリアサポート代表取締役。「共存・共生」をポリシーに、人材育成・雇用支援事業を通じて、柔軟なヒューマンネットワークを築き、「産・学・民」の共同事業や、組織の枠にとらわれない多彩な活動を展開。

                      プロフィール詳細

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