管理職のやるべきこと 研修

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    新年度がスタートしました。

     

    あちこち新たな動きが目につきます。

     

    さて、私はというと企業の研修で、特に個人面談を重要視することにしました。

     

    企業は人なり

     

    どんなに立派な建物があっても、そこにいる人が生き生きしていなければその事業はうまくいきません。

     

    どんな事業も究極は、「もっと人間を学ぶ」これにつきます。

     

    一人一人の個性と強みを生かし適材適所。

     

    この人事こそが管理職のやるべきことです。

     

    ということで、今年度の管理職研修が来週から始まります。

     

    今日は、その資料作りと夕方からは自治連合会の監査。

     

    いつもながらあれやこれやと走り回っています。

     

    あっ!今週末は、祇園だ〜

     

    それを楽しみに今週も頑張りましょっと。

     

     


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    黄瀬紀美子

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    黄瀬紀美子(きせきみこ)Kimiko,KISE
    有限会社アイ・キャリアサポート代表取締役。「共存・共生」をポリシーに、人材育成・雇用支援事業を通じて、柔軟なヒューマンネットワークを築き、「産・学・民」の共同事業や、組織の枠にとらわれない多彩な活動を展開。

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