新年のご挨拶

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    新年明けましておめでとうございます。

     

    昨年は、大変お世話になりありがとうございました。

     

    本年もどうぞよろしくお願い致します。

     

    今年も相変わらず人づくりに専念し、一人でも多く企業に、社会に貢献できる人財を

     

    輩出することをお約束します。

     

    5日から早速、新たな就職支援の仕事が始まります。

     

    又、一つ若返ったつもりで頑張ります!!

     

     

    寒さ厳しき折、皆さま、どうぞご自愛くださいませ。

     

     


    リーダー育成研修

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      この研修が今、好評です!!

      御社にも、如何でしょうか?

       

       

       

      「魅力あるリーダーと人財育成」

       

       

      企業は人なり

      今も昔も変わりません

       

      さて、皆さまの現状は如何でしょうか?

       

      強い組織をつくるには、まず人づくりから

      そのためにも人間を学びなおすことから始めよう

       

       

      • 人間とは?

          マズローの欲求の5段階説

          もっと人間を学ぼう

       

      • コミュニケーションギャップが問題を引き起こす 4つの人間のタイプ

          視覚優位       身体感覚優位

          聴覚優位       デジタル聴覚優位

       

      • 組織はリーダー次第  やる気にさせる環境づくり・仕組みづくり必須

          ミッション 使命感 人生かけてやり遂げるという気合

          パッション 目標に向かっての熱意

          アクション 行動・実践で他者に認めさせる働きかけ

       

      • 魅力あるリーダーの条件 

          人間力 ヒューマンスキルとテクニカルスキルのバランス

          成果を上げるリーダーはやるべきことをきちんとやっている

       

      • 人財育成に大切なことは 自ら動く!!

       成功の公式 熱意・セルフイメージ × スキル・キャリア =成果


      自分を変えたい人へ

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        そんな人へのチャンスが来ましたよ。

         

        私たちプロジェクトは、自分を変えたいと悩んでいる人をサポートしようと立ち上がりました。

        内面と外見を変える5人のスペシャリストがあなたの未来を変えるお手伝いをします。

         

        人間関係で悩んでいる人、

        家族の問題、

        職場での問題などなど、

         

        何なりとご相談ください。

         

        個人別に、ご相談に応じ今後のプログラムを作成します。

        只今、モニタ募集中!!

         

        現実を変えるには、自分の心の在り方を変える事!

        これが大事です。

         

        安心して私たちにお任せください。

         

        まずは、お気軽にご相談ください。

         

        黄瀬紀美子

         

         

         


        人生は出会いから

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          先日のテレビで長寿の方の秘訣を聞いたら、

          自分で動く、趣味がある、人と出会う。

          そのようなことを言われていました。

          確かに。

          そう思います。

          私ももう高齢者の仲間入り。

          生涯現役を目指すなら、まずは心身ともに健康であること。

          言うまでもありませんね。

           

          そんな中、素敵な出会いがありました。

          意気投合とは、このことですね。

          一目会ったその日から!!

          そんな感じです。

           

          さあー、新たな出会い、新たな楽しみ、新たな目標ができました。

          これでまた、更に元気に前向きに進めそうです。

          ありがとう!! 豊か、笑い、さん。フフフ・・・


          毎日文化センターでのセミナー

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            今日は、毎日文化センターでのセミナー。

             

            テーマは「人間の本質」

            脳は,褒められることで成長する。

            参加者同士で、ワークをしながら、新たな気づきや、コミュニケーンを深めていきます。

            ビジネスにもプライベートにも役に立つ人間関係を楽しく学びます。

             

            難しいことを楽しく学ぶ。

            これこそが身につく秘訣ですね。

            頭で考えるよりも、心で肌で感じる学びにしたいと思います。

             

            来月からでも如何ですか?

            新しい出会いと今後の生き方に元気をもらえるセミナーです。

             

            懐かしい方、初めての方、大歓迎ですよ〜

             

             

             

             


            毎日文化センターでのセミナー

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              今日は、毎日文化センターでのセミナー。

               

              テーマは「人間の本質」

              脳は,褒められることで成長する。

              参加者同士で、ワークをしながら、新たな気づきや、コミュニケーンを深めていきます。

              ビジネスにもプライベートにも役に立つ人間関係を楽しく学びます。

               

              難しいことを楽しく学ぶ。

              これこそが身につく秘訣ですね。

              頭で考えるよりも、心で肌で感じる学びにしたいと思います。

               

              来月からでも如何ですか?

              新しい出会いと今後の生き方に元気をもらえるセミナーです。

               

              懐かしい方、初めての方、大歓迎ですよ〜

               

               

               

               


              今年のハワイ行きは

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                今年のハワイは、絶対ここに行きたいな。
                マカプウ・ヒーリングプール。

                昔、ハワイアンが浄化を行ったマカプウ・ヒーリングプール。
                ハワイアンの人たちは、ネガティブになったり、精神と肉体のバランスを崩した時にヒーリングプールを訪れたそうです。

                ヒーリングプールで瞑想し、浄化(ホポノポノ)を行うことで、ネガティブな感情を海に解放し、精神と肉体のバランスを取り戻します。癒されることで新しい自分に出会えるようです。

                さて、私の今後。
                どんな自分に出会えるかな? 楽しみ!!

                 

                 


                シャンソンを習い始めました

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                  皆さまへ報告です!!

                   

                  なんと、わたくし黄瀬紀美子は、シャンソンを習い始めました。

                   

                  知人のご紹介でシャンソン歌手の弟子入りです。

                  まだ、3回しかレッスンを受けていませんが、いつか、皆さまの前で歌えるようになれたらいいな。

                   

                  その時が来たら、ご案内しますので、是非、聴いてやってくださいね。

                  なんと、気が早い事!!  笑

                   

                  でも、目標は、早く設定して、公言したほうがいいからね。

                  有言実行の私流です。

                   

                  あらら、一気にプレッシャーが・・・

                   

                  でも、でも、人生の新たな目標ができて嬉しいです。

                  今後がすごく楽しみ!!

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   


                  笑顔のコーチングのご案内

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                    笑顔のコーチングのご案内です。

                     

                    すべての人が「生まれてよかった」と思える世界を実現するためにその第一歩として『こどもの夢をはぐくむ社会になる』ことを

                    目指したNPO法人ハロードリーム実行委員会の夢の日のイベントは、今年で 10回目となりました!

                     

                    2017年のテーマは『〜笑顔むすび〜』
                    11月1日(水)〜11月30日(木)までを『夢の日イベント月間』として、昨年と同様に全国各地でハロードリームの仲間たちが「夢」にまつわるイベントを開催したり、
                     1年後の自分に手紙を書こう♪ “10,000人の夢レター”
                     夢を言葉にして実現しよう♪ “10,000人の夢宣言”
                    などを企画しています。

                     

                    そこで滋賀県でもということで大津の笑顔のコーチングファシリテーターの三人が夢の日にちなんだイベントいたします
                    「夢を持とうよ!」と言葉で何万回伝えるよりも、大人が夢を持ちながらキラキラと 輝いて
                    いること。 それが、こどもの夢にエールを贈るもっとも素敵な方法ではないでしょうか。

                    一年に一度立ち止まって夢について考える、それが夢の日です。
                    ぜひ、畳のお部屋でゆっくり、楽しい時間をご一緒に。
                    ご参加をお待ちしております。

                     

                    場 所 大津百町館
                    日 時 10月17日 火曜日 13:30〜15:30
                    対象者 男女、年齢不問
                    参加費 500円

                     

                    黄瀬紀美子からのお願いでした。


                    新人フォローアップ研修

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                      下半期に入りました。今年度入社された方々(もう新入社員とは言いませんね)もすっかり職場に溶け込んでこられた頃でしょうか。
                      慣れてきたところで肝心なこと。
                      今一度、初心に戻って確認しませんか。

                      新人研修は、人材育成事業の中でも最も時間をかけて行っているもので、その重要性は皆さまご存知のことと思います。

                      その効果を更に上げるために、フォローアップ研修は不可欠です。

                      もっと言えば、新人研修は初回とフォローアップの2段階で成立します。

                      現在、企業様からのご依頼を受けて実施、また事前ヒアリングさせていただいているところです。
                      業種や職種に即し、基本を押さえつつ、個別の重点課題や状況をお聞きしながらカリキュラムを策定していきます。


                      以下はその1例です(営業事務職・1日コース)

                      1. オリエンテーション
                      2. 基本をもう一度確認:覚えてますか?実践していますか?
                      3. 課題の掘り起こしと仕分け
                        出来ていること・出来ていないこと・やらなければならないこと
                      4. 課題解決のための実行計画
                        出来ていないこと・やらなければならないことの実現に向けて
                      5. ロールプレイング:実際に試してみよう 評価とブラッシュアップ
                      6. 総括 今後の目標設定

                      今後のキャリアイメージをしっかり把握し、個々の仕事の質と意識の質を上げるために、フォローアップ研修の機会を社内で是非設けて頂きたいです。

                       

                      何なりとご相談下さいませ。

                       

                       アイ・キャリアサポート  ai-career.net 

                         黄 瀬 紀 美 子

                       

                       

                       

                       



                      黄瀬紀美子

                      profilephoto
                      黄瀬紀美子(きせきみこ)Kimiko,KISE
                      有限会社アイ・キャリアサポート代表取締役。「共存・共生」をポリシーに、人材育成・雇用支援事業を通じて、柔軟なヒューマンネットワークを築き、「産・学・民」の共同事業や、組織の枠にとらわれない多彩な活動を展開。

                      プロフィール詳細

                      著書

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