組織活性化・人材マネジメント研修

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    先日、経営者の方々に、人材マネジメントの重要性について、お話しする機会がありました。

    「人」の問題は最も難しく、経営者として日々痛感するところです。

    2014年に厚生労働省がまとめた「企業における人材マネジメントの動向と課題」に、「人材マネジメントの目的は、長期的な企業の競争力を維持・強化していくために、人員配置・教育訓練等の雇用管理、就業条件管理や報酬管理を通じて、人材の働く意欲を喚起し、その能力を最大限発揮させることにある。」と、あります。

    組織の活性源は「人」にあり
    一人一人のやる気や能力をいかに引き出せるか。
    その人次第ではなく、マネジメント次第で変わります。いつまでも個人の資質に依存しているようでは改善しません。雇用者は、従業員を守り育てる義務があるという意識を持っていただきたいと、このような機会をいただくたびに申しています。

    人を育てられたら、事業も育ちます。
    そのことを裏付けるように、厚労省の調査でも「就労意欲が高い企業では、労働者の定着率や労働生産性、さらに売上高経常利益率も高い傾向にある」という結果が出ています。

    従業員一人一人が働く喜びを感じているか。
    「業績に自分が関わっているのだ」という手応えを感じているか。
    成長を実感することがあるか。
    いかがでしょうか。

    また、雇用形態の多様化が進み、採用や昇給などの人事考課関係は、業種や組織の規模を問わず、一筋縄ではいかなくなってきています。

    人材マネジメントは「組織ありき」や横並び的な発想ではなく「人ありき」「事業ありき」、つまり、管理部門ではなく、現場の感覚で捉えていく必要があると考えます。

    今、思い切って、これまでの人材マネジメントの見直しと刷新を探っていく時期に来ているのではないでしょうか。

    弊社では、研修を含め人材マネジメントサポートをトータルでご用命いただいております。関心をお持ちの経営者のみなさまからのご相談を随時受け付けております。お問い合わせは電話、ファクス、またはメールにて承っております。

    アイ・キャリアサポート

    • メール:acs@kyj.biglobe.ne.jp
    • 電話:077−572−6430
    • ファクス:077−572−6390

    組織の未来を見据え、じっくりと取り組んでみませんか。
    次年度の事業計画を策定中の皆様にも、ぜひ検討いただきたい案件として、提案させていただきます。まずは何なりとご相談ください。

    2017年1月 黄瀬紀美子


    年末のご挨拶

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      皆さま、お変わりございませんか?

       

      私は、ここ最近SNSをお休みしています。

      できるだけアナログの生活へ戻すことを心がけています。

      車も手放しました。

      今は、電車が主な交通手段です。

      最初は、不便さも感じましたが、今は、それが普通になりました。

      不思議なものです。

      人間は、案外早くに環境になれるものですね。

      だから、動物よりは、長く生きられるのでしょう。

       

      あのダーウィンの言葉を思い出します。

      強い人でもなく、賢い人でもなく、変化に順応できる人が生き残れると。

       

      いつも、私のブログやfacebookを見て頂いている方へ。

      snsからの情報発信は、少なくなりますが、元気にしています。

      仕事も相変わらず走り回っています。

       

      今後は、不定期で情報発信しますが、その時に出会えたご縁を中心に活動していきます。

      さて、どんなご縁ができますことやら。

      いつか又、皆さまへお会いできますことを楽しみにしております。

       

      では、良いお年をお迎えください。

       

      黄瀬紀美子

       


      企業の組織改革

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        凄いオファーが入ってきました。
        組織改革。
        過去最大の案件。

        何事もチャレンジ!!...
        当たって砕けろ!!
        ダメもとで動いたら怖いものなんかない!

        もし、ご縁を頂けたら必ず成果を出し、企業発展に貢献する!
        これは、不思議と自信があります。

        どんな、立派な机上論よりも、30年間の実績。
        1,000社を超える現場力のキャリアに勝るものは無い。
        そう、確信しています。

        ますます、これからが楽しみになってきました。

        皆さまにも幸運がありますように!!


        管理職研修のすすめ

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          この30年間、2000回を超す研修をしてきて思うこと。

           

          企業の発展、改革には、管理職の質を高める事!!

          いくら新入社員研修をしても、管理職の質が悪ければ成果は見込めない。

           

          だって、新入社員は、先輩や上司を見て、動くのですから。

           

          より良い職場環境づくりと組織の活性化には、

          まずは、管理職の意識改革をしましょう!!

           

          ここ数年、徹底的に管理職研修にこだわってきましたが、

          成果が見えてきています。

           

          会社の未来を考えるなら、今こそ管理職の研修をすることをお勧めします。

          何なりとご相談くださいませ。


          プロのカメラマンと撮影ツアー

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            昨日は、北田カメラマンとの撮影ツアー第4弾
            皆さま、とっても愉しんでいただけました。
            良かった良かった。
            北田さんの腕は、最高!!
            その人の良さを最大限に引き出してくれます。
            10歳は、若く撮ってもらえますよ。
            第5弾。次は、あなたも如何ですか?
            5人限定です。
            早めにお申込みくださいね。

            コミュニケーション研修in広島

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              いよいよ明日。
              新規さまのコミュニケーション研修です。

              広島での研修は、初めてかな?
              全国いろんなところへ行ったけど、たぶん初めてだと思う。
              ちょっぴり緊張気味?  笑
              広島! そうだ! 大好きな牡蠣が名物!
              よーし! 沢山食べて来よう!!
              おっと、その前にしっかり研修でしょ!!
              出来が悪かったら牡蠣どころじゃないよね。
              そうならないように頑張ります!!

              講師育成塾

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                いよいよ11月に入ります。

                新規様の研修、講座のレジュメ作成終了。

                 

                 

                そろそろ私の書類作成のアシスタントと同行者が必要かな。

                11月は、大阪、京都、枚方、広島と移動が多いので、同行者がいると助かるけど、誰にするか。
                また、悩みどころだね〜
                 

                まあ、何れにしても15日に今後のパートナー、スタッフの顔ぶれが決まると思いますが。

                カルチャー教室関係は、後継者に任せていこうと思います。

                 

                 

                 

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                講師育成塾3期生募集

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                  1. 講師育成塾3期生のスケジュールが変更になっていましたが
                    下記の日程で決まりました。
                  2. 今回は、5人に満たなくても実施予定です。
                    なぜかというと講師受託の仕事が増え、すぐ講師の仕事につける人が必要だからです。(女性講師)...
                    女性活躍推進の視点からご理解くださいませ。
                  3. 3期生は、講師経験者だけのコースに設定しました。
                    1人からでもOKです。
                  4. 講師業の方、今より仕事を増やしたいと思っている方は、是非!!
                    あなたのご参加をお待ちしております。
                  5. どんどん仕事をしたい方には、お勧めです。
                  6. 日程は
                    12月 4日 10:00〜14:00
                    12月10日 10:00〜13:00
                    12月23日 10:00〜17:00
                  7. 場所 大津市浜大津4丁目1番1号
                        明日都1階 大津市民活動センター
                  8. 電話 077−527−8661
                  9. 受講料 40,000円 過去に黄瀬の受講をされた方は、20%Off 
                  10. ご検討くださいね。

                  講師勢ぞろい

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                    講師育成塾2期生修了。

                     

                    1期生、2期生と多様な講師が揃いました。

                     

                    社員研修 (新入社員マナー、コミュニケーション・リーダー・女性管理職育成・管理職・組織活性化)
                    キャリアコンサルティング
                    メンタルヘルスケア
                    ジョブカード作成指導
                    社会保険労務関係
                    看護、介護のご相談
                    ヨガ指導 リンパケア
                    イベントプロデュ―ス
                    うつ予防メンタルヘルス
                    高齢者認知症予防
                    司会

                    以上、何なりとお申し付けください。

                    どうぞ よろしくお願いいたします。

                     

                    黄瀬紀美子


                    人生相談

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                      思えば、この30年。

                      いろんなことをしてきましたが、やっぱりキャリアコンサルティング的な事が一番多かったかな。

                       

                      誰しも自分の事、家庭の事、仕事の事、人生の事。

                      多かれ少なかれ迷いや悩みは、ありますね。

                      勿論、私も。

                       

                      そんな時の相談相手は、私は私自身。

                      えー。と思われるかもしれませんが、私は自分の事を他人に相談することがないのです。

                      何故かわかりません。ただ、気が付けばそうでした。

                       

                      母は、「自分のことは自分で!」といつも言っていました。

                      だから自然にそうなっていたのかもしれません。

                       

                      いつでも、どんな時も、答えは自分の中にあると思っています。

                      だからとことん自分と向き合い自分と対話します。

                      これが、とても大事なことで、そのプロセスが、今後に大きく役立ちます。

                      その繰り返しが、逆境に強い私を作ってくれたと思います。

                       

                      今は、どんな状況でも自分の中に答えがあることを信じ諦めない習慣がつきました。

                      その経験をキャリアコンサルティングに行かせていると実感できます。

                      昨日の講演でもそんなことを感じることができました。

                       

                      やっぱり、経験に勝るものは無い! 

                      皆さん、失敗を恐れずチャレンジしましょう!!

                       

                       

                       

                       

                       



                      黄瀬紀美子

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                      黄瀬紀美子(きせきみこ)Kimiko,KISE
                      有限会社アイ・キャリアサポート代表取締役。「共存・共生」をポリシーに、人材育成・雇用支援事業を通じて、柔軟なヒューマンネットワークを築き、「産・学・民」の共同事業や、組織の枠にとらわれない多彩な活動を展開。

                      プロフィール詳細

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